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【科尔沁早新闻】2019年7月24日

时间:2025-04-02 04:54来源: 作者:admin 点击: 1 次
必须正确处理干净和担当的关系,决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。 ——2019年7

必须正确处理干净和担当的关系,决不能把反腐败当成不担当、不作为的借口。要把干净和担当、勤政和廉政统一起来,勇于挑重担子、啃硬骨头、接烫手山芋。

——2019年7月9日,习近平在中央和国家机关党的建设工作会议上发表的重要讲话

今天是2019年7月24日,星期三,六月廿二,多云,3-4级东南风,气温22/32℃

□科尔沁区:做强三产推动经济绿色低碳发展

□科尔沁区:多点发力全面推进节水工作□扶贫扶到“点”子上

□庆和镇:党员带头助力人居环境整治

科尔沁区:做强三产

推动经济绿色低碳发展

科尔沁区始终坚持把做强第三产业作为推动经济绿色发展的重要方向,重点聚焦现代物流、特色旅游和电子商务。

做强现代物流。以构筑蒙东地区商贸物流中心为目标,积极引进申通物流、华宇方圆智慧物流等项目,全面规范“小散”物流企业入园经营,初步形成“四大物流园区”的发展格局。今年重点推进多式联运海关监管中心升级B型保税物流中心,力促申通物流二期、贵仁机动车交易市场等项目年内投入运营,推动物流平台与航空货运对接,打造多式联运航空货运基地。

做活特色旅游。加快莫力庙综合旅游区开发进度,打造集沙湖风光、民俗风情、自驾休闲为一体的精品旅游驿站。加快推进余粮堡御景苑温泉项目建设,整合世源温泉等康养资源,发展温泉康养旅游,形成新的旅游经济增长点。开发以蒙医康养、红色教育、田园采摘为主题的旅游线路,融入全市500公里景观大道建设,打造辐射蒙东的旅游集散中心。

做优电子商务。经过多年发展,科尔沁区电子商务实现了从无到有、从有到“三园一中心”。科尔沁区将培育本土电商品牌,同时把农村专业合作社与电子商务结合起来,探索建立“龙头企业+农户+电子商务”“专业合作社+农户+电子商务”等多种电商经营模式,扩大主城区电子商务辐射范围。(王晓飞刘蕊馨李焦鹏)

科尔沁区:

多点发力全面推进节水工作

近年来,科尔沁区积极探索节水途经,大力实施节水工程,持续加强水资源管理和保护。

广泛开展节水宣传。充分利用媒体、标语、传单等多种形式,大力开展节水宣传活动,每年发放宣传单6000余份、宣传册400余本。

重点实施农业和林业节水工程。计划利用三年时间,建设210万亩浅埋滴灌节水高产高效粮食功能区,到2020年,全区210万亩耕地全部建成节水灌溉工程。同时,积极开展林业节水,全区2019年恢复造林24.8万亩,全部采用滴灌灌溉的方式浇水。

大力开展工业和建筑业节水工作。认真开展封闭自备井工作,2018年共注销取水许可证8个,封闭14家自备水源井,预计减少开采量10万立方米。积极推进中水回用,木里图污水处理厂设计供水量每天2.5万立方米,市污水处理厂每年可生产中水547余万立方米,年可实现减少地下水开采量600万立方米。(白钰锋)

扶贫扶到“点”子上

——丰田镇扶贫攻坚工作纪实

□杜芳莹陈艳玲

走进科尔沁区丰田镇溪水塘村海波养殖专业合作社的大门,就传来响亮的驴叫声。一个颇具规模的养殖场赫然眼前,宽阔平坦的大院,整齐划一的棚室,母驴繁殖区、种驴区、育肥区一应俱全。130多头身强体壮的黑毛驴正争着槽子里的“美食”。“这些毛驴,不挑吃的,好养活,一年到头,一头驴净赚3000元。2018年,镇里向合作社注入了90万元扶贫资金,合作社按照10%的比例给贫困户分红,等这批毛驴卖出去,贫困户就能来领分红了。”丰田镇溪水塘村党支部书记贾忠良说。

这只是科尔沁区丰田镇产业扶贫工作的一个缩影。近年来,丰田镇党委把党支部与产业发展和脱贫攻坚有机结合,通过一系列的“好点子”带动发展产业,形成了“党支部+合作社+贫困户”的扶贫模式,通过技术培训、信息服务、项目捆绑等方式,支持和鼓励党员干部带头试行,引导贫困户增收致富。将脱贫攻坚与乡村振兴紧密结合起来,密切农企利益联接机制,完善扶贫项目,引导辖区内龙头企业、农民合作社等新型生产经营主体与贫困村、户合作,鼓励贫困户入股企业、合作社,鼓励扶持有劳动能力的贫困户在家门口稳定务工增收。

提升基层堡垒“战斗力”

群众要脱贫,关键看支部。为此,丰田镇成立镇扶贫攻坚工作领导小组,领导小组下设扶贫办公室,负责对全镇28个村的扶贫工作开展情况进行督促、检查。各村也都成立了相应的领导机构,层层抓落实,全力推进精准扶贫工作有效、有力、有序开展。制定精准扶贫实施方案和年度扶贫工作计划,明确了指导思想、基本原则、目标任务、方法步骤等,进一步把减贫目标和脱贫时间细化,做到村有发展目标、户有致富项目,为全面开展好脱贫攻坚工作指明了方向。同时,丰田镇把党建成果转化为扶贫成果,瞄准关键点精准发力,打出一套组合拳。以驻村帮扶工作队、村“两委”为载体,以转变观念、提升群众思想道德水平为方向,形成了“以党建为引领,激发内生动力”的发展思路。

“2018年,在上级选派的驻村干部基础上,镇党委又增派了29名熟悉农村工作、能吃苦、敢担当的优秀干部深入各村帮扶,2019年,又新增2名蒙汉兼通人员进行定点帮扶,驻村扶贫工作力量逐渐壮大。”丰田镇党委书记李冬说。

丰田镇采取“派精兵、聚焦点、强作风、严考核”四项举措,让包村干部沉下身、下到位、干得好,助推脱贫攻坚工作取得实效。科尔沁区公安分局民警董海江现在是丰田镇民主村驻村工作队的一员,经过下基层扶贫工作的锻炼,他对脱贫攻坚工作也有了更加深刻的认识:“想要带着村民一起脱贫致富,需要‘因户施策’,寻求更多发展集体经济的方法,开阔思路,增加助推贫困户增收致富的途径。”

截至目前,丰田镇建档立卡户560户1641人。其中:稳定脱贫户221户650人,正常脱贫331户964人,未脱贫8户27人。

激发产业扶贫“内动力”

精准扶贫,产业是“根”,打赢打好脱贫攻坚战,推动乡村振兴战略实施,离不开产业支撑。丰田镇常家围子村赵彭养殖专业合作社就是一个集牲畜养殖、代养、销售和技术咨询、培训服务的新型合作组织。自成立以来累计投入资金60万元,年收益10%左右,已对25个建档立卡贫困户进行分红,每户增加收益2400元,并对已脱贫户和周边农户提供托管和技术支持。

丰田镇繁盛西伯农机种植专业合作社强化土地集约化经营和规范化管理,带动西伯营子全村16户35人全部顺利脱贫;丰田镇春睿农机种植专业合作社整村推进粮改饲,带动丰田镇辽阳村全村4户15人全部脱贫……一个个特色产业,引领丰田镇脱贫攻坚的步子越走越稳。

“我们村养黄牛的村民比较多,索性村里成立了民主村黄牛养殖专业合作社,帮助农户购买饲料,解决他们在养殖、销售中遇到的技术难题。现在全村大大小小的养殖户共60户,共有1300余头黄牛。贫困户也由30户逐渐减少到2户。”民主村党支部书记杨枫林说。

丰田镇积极落实长效养殖促发展、短期养殖见效益的庭院经济养殖模式。2018年,为全镇29户贫困户按户均1万元标准购买猪46口、牛9头、羊40只、驴4头、鸡1500只,户均增收3000元。并通过驻村干部入户讲解政策、帮助预算市场收益,把有劳动能力、愿意发展养殖的贫困户都动员起来发展庭院养殖。2019年,为全镇7户未脱贫户投资11.4122万元,购买基础母牛9头、基础母驴1头,预计户均增收5000元。

村村有产业项目,户户有增收渠道,人人有致富门路。如今的丰田镇,特色产业遍地开花,村民们有了盼头,贫困户们看到了希望,他们的钱包越来越鼓。

丰田镇党委书记李冬说:“下一步,镇里将持续发展庭院养殖、种植露地蔬菜、就近务工、入股合作社等方式进行精准帮扶,不落一户不落一人,确保年内实现稳定脱贫。”

庆和镇:

党员带头助力人居环境整治

庆和镇把农村人居环境整治作为实施乡村振兴战略的重要任务,着力将人居环境整治行动与“两学一做”常态化相结合,使全体党员亮身份、展风采、争先锋,强责任意识,以从我做起、向我看齐的担当精神,率先垂范,带头参与人居环境综合整治,为广大群众作出表率,树立榜样,充分发挥好党员先锋模范作用,形成党员带头干、群众比着干的创先争优热潮,不断提高人民群众幸福指数。(庆禾)

7月22日,科尔沁区公安分局民(辅)警子女战时托管中心成立。(李静)

7月22日,科尔沁区森林公安局召开扫黑除恶专项工作推进会。(李洋)

7月23日,施介街道办事处在巩固创城成果常态化工作中,共出动人员93人次,车辆20台,清除生活垃圾、建筑垃圾22吨,普扫大环境2200平方米,治理乱堆乱放、私搭乱建23处,清理小广告24处,清理广告栏22个,清理卫生死角26处,疏通污水井0处,投放鼠药3公斤,清理占道经营12户。(张二娜 董艳)

7月23日,科尔沁区城管二中队清理早市遗留商贩。(张浩然)

7月23日,建国街道办事处在巩固创城成果常态化工作中,共出动人员68人次,三轮电瓶车18台,共清理生活垃圾、建筑垃圾19吨。(张默轩)

7月23日,通科实业军利供应链管理有限公司与科尔沁区农村信用合作联社成功签约“信合·军利仓配贷”产品,为春雨调料店提供30万元贷款。(孔湘宁)

7月22日,科尔沁区人民检察院召开检察工作推进会暨警示教育工作会议。(王婷)

7月19日,科尔沁区住建局召开专题学习会,深入学习习近平总书记在内蒙古考察时的重要讲话重要指示精神。(于洪亮)

7月20日,科尔沁区总工会举行“辉煌七十载普惠科尔沁”2019普惠季启动仪式。(张洋)

7月22日,科尔沁区路政管理所联合市交警支队庆和中队、科尔沁区公共安全保障处置大队来到庆和辖区小街基路段开展“百日治超”联合执法活动。(王婉娟)

7月19日,科尔沁区红十字会开展2019年造血干细胞血样采集活动。(红艳)

7月19日,科尔沁区环卫所开展“不忘初心牢记使命”主题党日活动。(欢伟)

7月23日,清真街道东顺社区开展安全生产大检查活动。(宋强)

科区消防公开招聘政府专职消防员!

今天开始报名!!

为有效履行维护人民生命财产安全、维护社会稳定的职责使命,参照《国家综合性消防救援队伍消防员招聘办法(试行)》(人社部规〔2018〕5号)等政策法规,根据《科尔沁区公开招聘政府专职消防员实施方案》,现以政府购买服务方式面向社会公开招聘政府专职消防员。坚持“党管人才,以岗位需求为本”,公开、平等、竞争、择优的原则。简章如下:

一、招聘计划

计划招聘政府专职消防队员30名,其中:具有B2及B2以上驾驶证、汽修专业资格证人员4名;具有注册消防工程师资格证人员2名;具有初级会计资格证及初级以上资格证人员2名。

二、招聘条件与范围

(一)遵守宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,乐于奉献,热爱消防救援事业;

(二)具有科尔沁区户籍;

(三)性别要求:男性;

(四)学历要求:具有高中以上文化程度。

完成所有课程学习,取得高中毕业文凭的普通高中毕业生或高中以上取得毕业文凭的毕业生。

(五)年龄要求:年龄在18周岁以上至24周岁以下(1994年1月1日至2001年12月31日期间出生)。大学本科以上学历人员年龄放宽至26周岁(1992年12月31日之后出生);具有B2及B2以上驾驶证、汽修专业资格证的考生,年龄可放宽至35周岁(1983年12月31日之后出生),并加考实际操作和走访考察,同时在考核总分值上增加5分;具有注册消防工程师资格证、初级会计资格证及初级以上资格证的考生,年龄可放宽至35周岁(1983年12月31日之后出生),同时在考核总分值上增加5分。当特殊技能岗位报名人员不足时,与专职消防队员岗位合并使用。

(六)身体要求:身体健康,无突发性疾病史。

身高:160cm以上;

体重:不超过标准体重的30%,不低于标准体重的15%;

标准体重(kg)=身高(cm)-110

视力(裸视):左眼不低于4.5、右眼不低于4.6

(七)服从工作岗位调剂;

(八)身体和心理健康;

(九)法律、法规规定的其他条件。

(十)下列人员不得报考:

1.全日制普通高等教育在读专、本科生、研究生、全日制普通中等教育在读人员;

2.在公务员、事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

3.因犯罪受过刑事处罚或被开除公职人员;

4.纹身图案和刺“字”、“点”的;

5.法律、法规规定不得应聘的其他情形人员。

三、招聘程序

本次招聘工作由科尔沁区人民政府成立招聘工作领导小组组织实施。按照发布招聘公告、报名与体检、心理测试、体能测试、岗位适应性测试、面试、考察、公示及聘用等程序进行。招聘计划数与实际报考人数的比例达到1:3时方可开考,达不到开考比例,由领导小组研究决定调整招聘方案。一切事宜均在通辽市科尔沁区人民政府网站()及科尔沁区12333微信公众号上发布,请考生及时关注。

(一)报名

1.报名时间:2019年7月22日至8月2日(8:30-12:0014:30-17:00周六、周日休息)

2.报名地点:科尔沁区消防一中队(科尔沁区明仁大街373号,科区实验小学东门南50米)。

联系电话:18747353617

3.报名方式:现场报名。

4.报名提供材料:

(1)报考人员下载填写《报名登记表》1份(正反面打印)。

(2)有效二代居民身份证、毕业证、各类专业技能证书原件及复印件、“中国高等教育学生信息网”打印《学籍信息电子注册备案表》1份。并提供本人近期2寸白底免冠彩色照片5张。

(3)报名费20元,心理测试50元、体能测试四项100元,岗位适应性测试四项100元,体检费用自理,共计270元/人(内蒙古计委财政厅【2002】887号文件)。招聘结束后根据每人进入的环节一次性予以返还。

(二)体检

在指定的二甲级医院及以上级别的综合性医院进行,参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行,体检合格者进入心理测试环节。

(三)心理测试

心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行考核,由系统自动评判“合格”或“不合格”。合格者进入体能测试环节。

(四)体能测试

1.体能考核项目包括:单杠引体向上、10米×4往返跑、1500米跑、俯卧撑。

2.体能考核总分值100分,低于60分的为“不合格”。单科成绩达不到最低标准的为“不合格”。合格者进入岗位适应性测试环节。(详见附件2)

(五)岗位适应性测试

1.岗位适应性测试项目包括:负重登五楼、攀登15米金属拉梯、黑暗环境搜救、徒手过独木桥。

2.岗位适应性测试考核总分值100分,低于60分的为“不合格”。单科成绩达不到最低标准的为“不合格”。合格者进入面试环节。(详见附件2)

(六)面试

经上述各项测试审查合格的应聘人员由科尔沁区公开招聘政府专职消防员工作领导小组安排面试环节,采用结构化面试方式,实行量化评分,低于60分的为“不合格”。不合格的不予聘用。

(七)特长测试

面试结束后,消防大队将对有机修、驾驶技能人员进行特长测试,测试合格后,将在总成绩计算时加入一定分值。(详见附件3)

(八)总成绩计算

总成绩=体能成绩×40%+岗位适应性测试成绩×40%+面试成绩×20%+加分项目分值,总成绩保留小数点后两位数,总成绩并列时,查阅小数点后第三位数,依此类推进行区分。

(九)政审

由招聘工作领导小组对报名人员进行资格审查,主要考察政治面貌、宗教信仰、遵纪守法及主要社会关系等情况。

全面了解被考察者的道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度,以及需要回避等情况。

(十)公示及聘用

1.公示。根据考核情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在科尔沁区人民政府网站公示,公示时间为5个工作日。

2.聘用。根据公示情况,确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用;对公示无异议的拟聘用人员,用人单位按照《劳动法》、《劳动合同法》和有关规定与拟聘用人员签订劳动合同,聘期三年,试用期3个月,试用期不合格者解除劳动合同,并及时到人社部门备案。

3.递补。因应聘者政审不合格、自愿放弃、培训期间不合格、非正当原因提前离职而产生的岗位空缺,在培训后半年内可进行递补。按照考试总成绩由高分到低分依次递补。

4.入职培训。新聘用的专职消防员,参加为期3个月的入职培训。培训采用全程退出制,在培训考核中不合格的人员,或有其他不适宜从事消防救援工作情形,予以退回。培训合格的,正式签订接收协议,明确双方权利义务。经批准正式聘用的专职消防员,工作3年(含入职培训期)内不得提前离职。非正当原因提前离职的,按协议条款处理。

四、工资福利待遇

聘用后参照国家规定的政府购买服务有关规定核定。参照事业单位人员工资标准,享受基础性绩效工资(60%部分),并纳入区财政预算。签订劳动合同,不纳入编制管理。按国发〔2015〕2号文件规定缴纳“五险一金”。个人缴费部分由单位从工资中代扣;单位缴费部分由区财政承担。

五、管理使用

(一)政府专职消防员工作期间生活,伙食标准比照预备消防士伙食标准执行,统一着专职队员制式服装。工作范围在科尔沁区内,含乡镇一级的政府专职消防队、城市消防救援站。工作内容主要以火灾扑救、抢险救灾为主,其他工作根据需要进行安排。实行轮休制,每月安排不少8天的休息时间。

(二)科尔沁区消防救援大队每年年底前对消防员进行量化考评,合同期限内累计两年不合格或发生严重违纪人员,科尔沁区消防救援大队可解除劳动合同。合同期限内至少有两次考核为称职或称职以上,本人提出续聘申请,经科尔沁区消防救援大队同意进行续聘签订劳动合同。劳动合同的变更、终止、解除,由科尔沁区消防救援大队按照《劳动法》、《劳动合同法》有关规定执行。

六、纪律与监督

(一)政府专职消防员招聘工作坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。任何阶段发现报考人员与应聘条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消相应资格。

(二)本次招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

本招聘方案由科尔沁区公开招聘政府专职消防员工作领导小组负责解释。

附:

附件1:科尔沁区公开招聘政府专职消防员报名表

附件2:体能测试、岗位适应性测试项目及标准

附件3:机修专业目录

柏原:《我的黄土高原》

本书共收录了以陇东黄土高原为背景的乡土小说28篇,是集结有生命的文字。

叶兆言:《陈年旧事》

此书以简洁、朴实的笔法,勾勒了40余位中国近现代著名的人物形象。

老愚:《暮色四合》

此书是关于故乡的系列文字,他以细致、深邃的笔触,为读者描画了一幅关中农村的风情画卷,其中有对自然伟力的礼赞,也有对幽暗人性的探究。

发展新坐标

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评论

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新华微评:在中国文联、中国作协成立70周年之际,习近平总书记发来贺信,向广大文艺工作者致以诚挚问候,并寄语中国文联、中国作协,“团结带领广大文艺工作者记录新时代、书写新时代、讴歌新时代,努力创作出无愧于时代、无愧于人民、无愧于民族的优秀作品”。优秀作品反映着一个国家、一个民族文化创新创造的能力和水平。当前,我们正在经历一场广泛而深刻的社会变革,文艺创作迎来了繁荣发展的新机遇。新时代呼唤着杰出的文学家、艺术家。广大文艺工作者要以传世之心打造传世之作,努力创作出同我们这个文明古国、我们这个蓬勃发展的国家相匹配的优秀作品,妙笔绘就社会主义文化强国的瑰丽图景。

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中新网:当地时间7月22日,法国国防部长帕尔丽在其社交网络账号上宣布,法国军方找到了50年前在法国南部土伦港附近海域沉没的潜艇“密涅瓦”号的残骸。“密涅瓦”号是一艘柴电潜艇,于1962年6月开始服役,并于1968年1月27日在土伦港附近海域沉没,沉没的确切原因至今不明。沉没当天,载有52名船员的“密涅瓦”号本应与一架海事巡逻机进行联合演练,但在前往预定海域的途中沉没。

20.气派壮观俄罗斯海军在圣彼得堡举行海军日阅兵彩排

海外网:当地时间2019年7月21日,俄罗斯圣彼得堡,俄罗斯海军在当地举行海军日阅兵彩排。

摄影陈艳玲

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